尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常荣幸能与大家一起探讨交流信息宣传工作经验，现在我就通道公司2012年信息宣传工作做简要汇报。
2012年是瓯江过江通道建设全面开展的关键之年，通道公司信息宣传始终围绕公司中心工作，突出工程建设这一主题，坚持“人人提供，部门把关，领导审核，及时准确”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点，及时、准确、全面地为公司领导提供决策依据，发挥了信息宣传工作的参谋助手作用。主要工作可以归纳为“四到位、五要求、三转变”九个字。
一、第一方面是落实“四到位”，即认识到位、领导到位、组织到位、学习到位。
一是认识到位。信息宣传是公司工作的重要组成部分，是展示项目建设风采，搭建与外界有效沟通交流的桥梁。瓯江过江通道作为省、市重点工程，受到省、市各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注，并且今年是瓯江过江通道进入全面建设的特别时期，如何做好信息宣传工作，体现瓯江过江通道的建设成果显得至关重要。公司充分认识到新时期加强信息宣传工作的重要性和紧迫性，高度重视信息宣传工作，切实加强领导，努力使信息宣传更好地服务项目工程建设。
二是领导到位。领导的重视和支持，是做好信息宣传工作的重要保证。公司主要领导始终把这项工作摆在突出位置，认真研究部署，精心组织，狠抓落实，在人员配备、改善工作条件等方面给予大力支持，有效地保障了公司信息宣传工作的高效运转。公司总经理李蛟亲自参与、指导、把关公司各项信息宣传工作，将其作为加强信息交流，推进中心工作，树立良好企业形象的重要载体认真落实。公司常务副总经理钱建人分管办公室工作，对公司信息宣传工作进行统筹指导。联合党支部书记陈金社全程参与每期《工程动态简报》的编制，公司副总经理刘钱主抓工程建设信息，可以说我们的信息宣传工作处处都有领导参与。
三是组织到位。完善的组织体系，是有效开展信息宣传工作的前提。公司成立了信息宣传工作小组，完善了信息宣传管理体系。公司信息宣传工作由办公室统筹协调，其他部门负责做好本部门的信息宣传工作。目前，公司各部门均配备了1名具有较高思想政治素质、综合分析能力、文字表达能力的信息宣传人员，部门负责人亲自管理本部门信息宣传工作，有效地解决了信息宣传人员不足的问题。
四是学习到位。提高信息宣传人员的业务水平，是确保信息质量的重要基础。为加强信息宣传工作队伍建设，公司多次组织信息宣传人员参加市交通局、市质监局和集团开展的业务培训。同时，为提高信息宣传水平，扩大信息覆盖面，公司加强了与相关信息部门及新闻媒体的交流学习，并在关键时期能够及时、主动地向相关信息部门及新闻媒体介绍情况、争取支持，促进形成沟通互动的信息常态机制。
二、第二方面是狠抓“五要求”，即求实、求质、求效、求新、求严。
一是求实。在信息撰写中，坚持实事求是的原则，真实客观地反应公司工作开展情况和工程建设动态。二是求质。在编写信息时站在公司全局的高度去思考问题，善于站在高处想在深处，在内容和文字上下工夫，努力提供优质、全面的信息稿件。三是求效。准确把握信息的时效性，力争第一时间反映公司工作开展情况和工程建设动态，努力提高信息价值。四是求新。就是善于捕捉新事物、新问题、新经验。在工作中，从新的角度去观察事物，在新的观点上立意命题，力争做到信息超前性、预见性。五是求严。公司对外宣传工作实行审核制，由办公室统一管理，一般信息需交办公室主任审核，重大信息须经分管领导及公司总经理审核，其他人不得以公司名义擅自发送信息稿件。
三、第三方面是做好“三转变”，即思想观念转变、宣传重心转变、组织队伍转变。
公司在去年工作经验的基础上，对今年信息宣传工作提出了新要求，实现了“三个转变”。一是思想观念进一步转变。从提高信息宣传工作积极主动性入手，改变“坐等信息”和“二传手”的作法，主动向领导了解各项工作开展情况，积极向各部门及参建单位掌握工程建设的第一手信息。二是宣传重心进一步转变。通过完善网站建设，增加与新闻媒体的合作交流，加强对外宣传力度，实现了由对内报送信息为主到内外宣传并重的转变，今年公司在新闻媒体上报导的信息明显增多。三是组织队伍的进一步转变。通过狠抓信息宣传工作，公司培养了一批从事信息宣传工作的人员，实现由办公室负责到各部门互学互比、专人负责到人人参与的工作局面。
2012年，我们在的信息宣传工作上取得了一些成绩。公司被集团网站采用的新闻稿156篇，被交通部网站采用的新闻稿1篇，被省、市政府网站采用的新闻稿56篇，被市两办简报采用的新闻稿9篇，被市级报刊广播电视采用的新闻稿23.5篇，全面切实地反应了瓯江过江通道建设的工程进展情况。但工作开展中我们仍发现不少问题。接下来，我们将继续在集团信息宣传部门的指导下，进一步完善规章制度，明确工作责任,加强队伍建设，增加综合类信息报送，努力使信息宣传工作更好地服务领导，服务中心工作。
以上是我们信息宣传工作的一些经验与认识，在此抛砖引玉，敬请各位予以批评指正。
